海归落户苏州新政策2017-2018,海归落户条件

作者:admin    来源:未知    发布时间:2017-11-03 19:06    浏览量:
随着越来越多的留学生最终选择回国发展,留学生回国之后的户口办理就成了很多海归关注的话题。那么,对于《海归落户苏州新政策2016-2017,海归落户条件》大家是不是还不是很了解?往下看,小编已经为大家整理好了相关资料以供查阅。因新政策尚未颁布,故沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。

  海归落户苏州新政策2017-2018,海归落户条件

  2017留学生落户新政正式出台

  请注意以下核心要求,如果不满足1-4的人员,可以想办法操作第5条,提高社保基数和个税的方式来实现落户:

  1.在国(境)外获得博士研究生学历学位。

  2.在国内“211”高校(见附件1)获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行),并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。

  3.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。



  4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

  同时,符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

  5.其他不符合第2、3项条件,在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式),同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

  申请单位应具备的基本条件

  申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)。

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  苏州住房限购令出台,再次将暴涨的苏州房价拉入公众视野。

  今年以来,苏州房价领涨全国。根据标准排名研究院日前发布的《2016年上半年均价万元以上城市房价涨幅榜》显示苏州2016年6月份房屋同比涨幅50.69%,上半年涨幅达到31.43%,排名全国第三。

  据笔者观察,苏州房价大幅上涨背后的主要驱动因素之一是大量人口涌入。新进入苏州的人口,结构上不同于普通城市以务工人员为主,而是有相当大部分的“海归”式高端人才。

  笔者连续数年受邀参加苏州“国际精英创业周”活动(下称“创业周”,此活动为苏州最重要的高层级创新创业人才引进 平台),发现苏州早已抛弃传统招商引资模式,而往往以“风险投资+招商引智+产业集聚”作为区域产业发展模式。高端产业集聚带来高端人才集聚,新进者成为房价推力。

  自2009年举办至今,“创业周”已成功吸纳2318个高层次创新创业项目落地苏州,累计注册资本超过186亿元。2015年,苏州全市累计引进高层次人才团队3400多个,99%集中在战略性新兴产业。

  由此,苏州目前可能已经成为海归等高端人才最喜欢的城市。今年的2016(第八届)苏州国际精英创业周共有来自20多个国家和地区的3087名海内外高层次人才共携带3042个项目应邀参会,其中2223人是国际知名高校的海归博士。参会人才和项目数量均再创历史新高。产业方面,主要集中在九大重点新兴产业领域人才。其中生物医药占22.2%、电子信息占21.6%、装备制造占15.7%、新材料和新能源均各占7.7%。

  这些项目多是科研型导向。以在2016创业周上正式揭牌的“中美大学国际技术转移与创新协作(苏州)中心”为例,该中心将开展中美大学国际技术转移合作,形成以苏州为基地、辐射长三角的美国大学国际技术转移区域布局,推进创新成果的产业化和商业化。来自麻省理工学院、斯坦福大学等21所美国一流科研院所,以及加拿大、德国、澳大利亚、香港等国家和地区的高校院所相关负责人表示将全力助推国际技术在苏州的转移合作。

  围绕科研、创业人才,风险投资等经济要素“自动”前来匹配。整个活动期间,苏州市的17家省级以上开发区、80多家国家级孵化器和产业园、百家创投金融机构以及千余家重点企业参与项目对接。

  在经济大环境低迷的背景下,2016年的苏州创业周却呈现出迅猛增长势头:已正式签约项目达到689个,比去年同期增长27.3%(其中投资创业项目597个,合作创新项目92个),达成合作意向项目701个,正在洽谈对接的项目1157个。

  苏州为了吸引高端人才,还推出不少特色主题活动,如昆山组织深化两岸人才合作交流会活动、吴中区举办首届“百名海外博士吴中行”活动、太仓开设成立“引才直通站”、常熟组织创业竞赛、姑苏区组织社区治理供需对接会等等。

  “大批海内外精英在苏州安家落户、开创事业。”苏州市官方文件称。

  这些签约或达成意向的合作项目背后,就意味着又一批高端人才的聚集和落户,显然改变苏州流入人口的结构层次。这些人口流入则一步步对苏州的产业、科研、经济,以及房价产生影响。

  以苏州生物纳米园为例,短短数年间,苏州生物纳米园已集聚了400余家企业,8000余名生物医药专业人才,纳米领军人才创业团队220多个,其中“千人计划”团队64个。目前,同时有多家企业筹备在国内外证劵市场上市。

  “海归”人才持续流入,是驱动苏州房价领涨全国的背后逻辑之一,当然,这并不意味着苏州房价暴涨就是合理的或可持续的。2011年苏州也曾出台限购令(全国调控计划,与多个城市同时),2014年9月取消。此次限购令影响几何,则尚待观察。

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