昆山落户政策放宽2020-昆山迁户口最新政策2020

作者:admin    来源:未知    发布时间:2020-06-29 08:21    浏览量:
 昆山落户政策放宽2020-昆山迁户口最新政策2020

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1.政策依据
 
  ①《市印发关于进一步加强苏州市区房地产市场管理的实施意见的通知》(苏府〔2016〕119号)
 
  ②《市印发关于进一步加强全市房地产市场调控的意见的通知》(苏府〔2016〕150号)
 
昆山市政府颁布的《昆山市户籍准入登记暂行办法》第七条第二款规定:“下列人员户口准入,由公安机关受理:购买本市成套商品住房,房产证办理3年以上,面积达80平方米以上,且被本市单位合法聘录用5年以上(劳动合同由劳动和社会保障部门签定意见),参加社保、医保3年以上的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入”。
 根据《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》(以下简称《通知》),为规范我市人才落户申请、受理、审核等行为,特制订本操作细则。
申报材料:
 
1、本人申请;
 
2、房屋产权证原件及复印件(以房产证上签发日期办理3年以上,面积达80平方米以上);
 
3、劳动合同原件及复印件(被本市单位合法聘用且合同自签订之日起至申请日连续工作满5年以上且目前须在职);
 
4、养老金手册、医保手册的原件、复印件及社保、医保的缴费清单(社保、医保缴费需用工单位向昆山市社保中心自缴费之日起至申请日连续正常缴纳3年以上,补缴养老金不予采纳);
 
5、工资卡或单位原始工资单原件及复印件(家庭的人均可支配收入不低于昆山市上一年平均水平);
 
6、迁入人员的身份证原件及复印件;
 
7、户籍证明;
 
8、整户迁入的需提供结婚证、家庭成员关系证明、配偶无业及未成年子女(18周岁以下)允许随迁:随迁配偶是城镇的须提供原户籍地镇以上劳动部门出具的无业证明、农村户口的可提供当地村委会证明;
 
9、原户籍地镇以上计生部门出具的计划生育证明和在昆现房屋居住地镇(街道)计生部门证明(违反计划生育的整户不予迁入);
 
10、迁移人户籍地派出所出具无参加国家禁止的组织或活动的记录证明。
 
11、其它需要提供的相关证明材料。
 
人才引进的落户条件是怎样的?
 
  作为东部地区经济发展水平比较高的城市和地区,合理有效的进行人才引进活动是非常的受生产加工行业的重视和关注的,这一点也是非常的重要的,需要大家的重视和关注,而落户问题是非常的受关注的,下面就给大家进行一些简单的介绍。
 
  1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;
 
  2、在国外、境外取得学位的留学人员;
 
  3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;
 
  4、被单位合法聘用,连续工作满2 年以上,同时段交纳 社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下, 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
 
  即将实施的《苏州市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有:
 
  (一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;
 
  (二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
 
  (三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
 
  (四)具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;
 
  (五)按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生;
 
  (六)按照毕业生就业政策,接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。
 
申请流程
 
  根据《通知》要求,办理落户流程按预审、公示、材料提交、申请受理、审核、户籍迁移6个步骤实施。
 
  (一)预审
 
  预审工作原则上实行网络申请。由申请落户的个人或单位,登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台,根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构原则上自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果。对申请材料符合要求的,出具调档函,并告知履行公示程序。对不符合要求的说明理由或要求补正材料。对涉嫌存在违法违规行为的可移交有关部门调查处理。
 
  全市各级专业技术人员管理服务和职业技能鉴定部门负责专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料预审工作。各公共就业和人才服务机构收到相关材料后转递至当地专业技术人员管理服务或职业技能鉴定部门预审。
 
  (二)公示
 
  落户申请实行公示制度。公示形式包括社会公示和单位内部公示。
 
  1.社会公示。经预审,申请材料符合要求的,各级公共就业和人才服务机构应通过人社部门网站等途径进行公示,接受社会公众监督。公示期不得少于5个工作日。
 
  2.单位内部公示。单位自收到公示告知之日起,在单位公示栏或内部信息系统进行公示。公示期不得少于5个工作日,并向受理机构如实反馈公示结果。
 
  公示无异议的,在材料齐全后,由单位或个人正式提交申请。对公示情况有异议的,举报人可在公示期内通过信函、受理机构公布的电子邮箱等进行举报。受理机构应当自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实。
 
  (三)材料提交
 
  根据《通知》要求,申请个人和单位分别应当提交下列材料:
 
  1.关于个人申请落户的材料
 
  (1)《苏州市人才落户申请表》;
 
  (2)学历、学位或专业技术职称材料;
 
  (3)人事档案;
 
  (4)户籍及婚姻状况材料;
 
  (5)诚信承诺材料。
 
  2.关于单位申请落户的材料
 
  (1)《苏州市人才落户申请表》;
 
  (2)学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料;
 
  (3)人事档案;
 
  (4)户籍及婚姻状况材料;
 
  (5)诚信承诺及公示反馈材料;
 
  (6)社会保险参保情况材料。
 
  3.关于有关申请材料的说明
 
  (1)学历、学位材料
 
  按《通知》第一条第二款申请的人员需同时提交学历、学位材料。
 
  (2)户籍及婚姻状况材料
 
  ①拟在自有房产落户的,需提交本人及随迁人员的居民身份证、居民户口簿或关系证明、所购买房屋的所有权证明;
 
  ②拟在单位集体户落户的,需提交本人的居民身份证、居民户口簿、用人单位集体户首页;
 
  ③拟在人才集体户落户的,需提交本人的居民身份证、居民户口簿;
 
  ④拟投靠直系亲属的,需提交投靠双方居民身份证、居民户口簿、被投靠人和合法稳定住所所有权人同意迁入的声明、投靠人与被投靠人之间关系证明、合法稳定住所证明;
 
  ⑤婚姻状况材料。已婚人员需提交结婚证,离异人员需提交离婚证(附协议书)或法院判决书、法院调解书等;未成年子女随迁需提交出生医学证明;非婚生育或离异人员子女随迁,直接抚养人需提交经公证处公证的子女抚养权协议书或民政部门备案的离婚协议书或法院判决书、法院调解书等;属失业未婚子女随迁的,需提交失业未婚的书面承诺书;
 
  ⑥本条所称关系证明,包括户籍档案材料、居民户口簿、结婚证、出生医学证明、亲子鉴定证明、公证部门出具的关系公证书等;
 
  ⑦本条所称直系亲属,是指本人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
 
  (四)申请受理
 
  个人或单位完成申请材料整理归集后,可以正式提交申请。
 
  1.关于个人申请。由申请人本人到本市范围内合法稳定住所或拟落户所在地公共就业和人才服务机构提交申请材料。按照合法稳定住所、投靠直系亲属、人才集体户的顺序确定户口迁入地。
 
  符合《通知》第二条第二款规定的对象,可参照前款规定办理。
 
  2.关于单位申请。申请单位到注册地所在的公共就业和人才服务机构提交申请材料,并按照合法稳定住所、投靠直系亲属、单位集体户、人才集体户的顺序确定户口迁入地。
 
  3.对申请单位或个人有下列情形之一的,不予受理:
 
  (1)申请材料不齐全的;
 
  (2)未按规定开展单位内部公示的;
 
  (3)申请单位被市场监督管理部门列入经营异常名录的;
 
  (4)对涉嫌存在违法违规行为,移交有关部门调查,在调查期间的。
 
  受理机构应当自收到申请材料3个工作日内确定是否受理。对符合落户条件、申请材料齐全的应当受理,并进入审核流程。对不符合落户条件的,应当告知不受理的理由,申请材料不齐全的,一次性告知需要补正的材料。
 
  (五)审核
 
  材料齐全的,受理机构应自受理之日起5个工作日内组织审核和审批。经初审、复核,符合落户条件的,在受理机构负责人同意后签发《苏州市人才落户登记表》,并转递至拟落户地公安机关。
 
  对申请单位或个人有下列情形之一的,审核不予通过:
 
  1.申请单位未依法建立劳动关系,未按规定缴纳社会保险的;
 
  2.申请单位与其申请落户职工社会保险费缴纳单位不一致的;
 
  3.按《通知》第三条申请,受理申请时前6个月社会保险费存在未到账、补缴、非连续缴费、非申请单位缴费的;
 
  4.提供虚假申请材料或申请信息与人事档案不一致的。
 
  审核不予通过的,受理机构应当及时向申请单位或个人反馈信息,并说明理由。
 
  (六)户籍迁移
 
  公安机关收到《苏州市人才落户登记表》后,应在2个工作日内通过《全国人口信息查询系统》核验个人及随迁人员的身份信息。省内户口迁移,符合《江苏省跨地市户口迁移业务协同服务管理系统》办理条件的申请人,可填写《电子准迁证申请表》办理一站式迁移。迁入地公安机关收到迁出地公安机关迁移证信息后,应在3个工作日内办理户口迁移。省外户口迁移,符合江苏省外办理条件的申请人,公安机关应当依据其意愿,通过现场或邮寄的方式核发《准予迁入证明》,由申请人到原户籍地办理户口迁移手续。公安机关收到《苏州市人才落户登记表》后予以办理,办理期限不得超过20个工作日。
 
  申请人应当按照公安机关告知和本细则第三条第(三)款的相应要求携带户籍和婚姻状况材料(省外户口迁移还需携带《准予迁入证明》《户口迁移证》),及时到公安机关办理落户手续。
 
  四、监督与管理
 
  (一)各级人社部门、公安机关要加强人才落户政策执行情况的监督和管理,定期开展数据分析比对,及时发现问题,督促整改。要强化对各级受理机构在人才落户申请、受理、审核、落户各环节的监督指导,适时开展审批案卷评查,不断提高服务质量。
 
  (二)各级公共就业和人才服务机构,负责辖区内人才落户具体业务经办,应当建立健全人才落户审核制度,落实审核责任。要制定完善办事指南,对申请材料作出明确说明,并对相关申请表格建立电子文档,供申请个人和单位下载填报。
 
  (三)各申请单位应积极创造条件设立单位集体户,公安机关为申请单位设立单位集体户提供便利,畅通落户通道。暂无条件设立单位集体户的,可落户公共就业和人才服务机构人才集体户。申请单位应主动与注册所在地的公共就业和人才服务机构建立档案委托保管关系,并积极配合公共就业和人才服务机构做好人才集体户的迁入、迁出及人员变动情况核对等管理工作。对疏于管理的申请单位,公共就业和人才服务机构可暂停或取消人才集体户迁入手续。
 
  (四)本细则所称“合法稳定住所”, 是指属于自己的房屋所有权的住宅房;拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋;市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房。合法稳定住所不包括共有产权房(共有产权型保障房、配偶及未成年子女共有产权房除外)、非居住房。
 
  (五)本细则与《通知》同步执行,之前发布的文件与本细则不一致的,按本细则执行。

昆山人才落户办理实操流程

 
  咨询电话:《昆山落户官网咨询电话
 
  昆山市人力资源管理服务中心
 
 
  办公时间:
 
  周一至周五工作日(法定节日和休息日不办公)上午8:30-11:30;下午1:00-4:30。
 
  办公地点:
 
  昆山人力资源市场人才公共服务大厅。

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