苏州人才引进优惠政策

作者:admin    来源:未知    发布时间:2017-11-29 15:38    浏览量:
苏州人才引进优惠政策
 
苏州人才引进优惠政策
苏州人才引进优惠政策

  1、对经市政府有关部门认定的高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市专业技术和管理人才,经人事部门批准,给予工作寄住证,享受本市市民待遇。工作满三年者,经用人单位推荐、有关部门审核批准,办理户口进京手续。--《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》

  2、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员,在国内外获硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员,年龄在45周岁以下,身体健康者可不受在京工作时间限制,办理引进手续。--《北京市引进人才和办理寄住证暂行办法》 (1999年6月24日)

 3、民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人事局所属人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员,凡本人具有北京市常住户口,且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员,其配偶系干部(含聘用制干部)并符合下列条件之一者,均可申请办理解决夫妻两地分居问题。

  (1) 具有高级专业技术职务且存档时间满2年的人员;
  (2) 具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满2年的人员;
  (3) 夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员;

  苏州本科落户办理人才引进

  办理方式:窗口受理

  办理对象:已与园区单位签订劳动合同并完成合同报送备案的在职员工。

  拟调人员入户条件:

  一、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员

  二、在国外、境外取得学位的留学人员

  三、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术 和管理人员

  四、被单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大 专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员;“合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并在苏州市人才服务中心(地址:苏州市干将西路298号市人才市场内)办理《特聘工作证》满2年(28周岁之前办理)。

  “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。 上述一至三项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。其他特殊情况参照《苏州市户籍准入管理办法》执行。

苏州人才引进优惠政策
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    一、考试方式:

    成人高考要参加国家统一的成人高考考试,达到分数线后才能入学就读,考试形式类似于普通高考,考前要填志愿。自考不需参加入学考试,选好专业后,按课程设置学习,每通过一科,就可获得单科合格证,该专业的所有课程通过后,即可用所有的单科合格证换取证书。成高是严进宽出,只要你参加了全国的成人高考之后一般子毕业是没有多难的,成考是每年十月的第二个周末参加一次全国的统一高考。自考是宽进严出,去报读自考的时候不用参加入学考试,每年有四次考试,1月、4月、7月、10月。

     二、 学习方式不同:

    成考的学习方式很多,大致分为:脱产全日制、夜大学、函授三种。如果你有充足的精力与财力,你可以选择脱产学习,体验真正的大学生活;如果你一边在工作一边还想给自己充电,可以选择夜大学;如果你想上外地的著名大学,也可以足不出户的学习-函授。而自考,则是已自学为主,当然,目前有许多城市都设有自考的全日制或业余辅导班。

     三、 含金量不同:

其实成人高考和自考其证书都是国家承认的。但如果非要在其中比个高低的话,应该说,最难考的含金量最高。有些人就认为自考的证书含金量是最高的,其实也不见得,试想,如果你成教上的是北大、清华、人大等名校,其证书的含金量,不会比一般的普通普高差。

 集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
 
  集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳;孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。
 
  集体户口的弊端
 
  1、 如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
 
  2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。
 
  3、农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。
 
  4、如夫妻双方均为集体户口,结婚、计生和小孩户口问题办理不了。
 
  5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
 
苏州集体户口买房后怎么办理落户?需要哪些证件?
 
  当事人是集体户口的话,当事人本人是没有户口薄的。现因你要用办理落户手续,你可以从公司的集体户口薄上将你个人的“户籍卡”原件从公司借出来,待办理完手续后,再将个人的“户籍卡”原件还给公司就行了。还有一种方式是,你到你现在集体户口所在地的派出所打一个“户籍证明”也能用于办理落户手续。其它要提交的证件与资料就与其它常住户口的人办理手续没有任何区别了。
 
  根据相关规定,购房落户当事人需向公安机关提供:房屋产权证(按揭房凭购房合同和银行按揭协议)和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。有家属随迁的,还需提供结婚证、父母子女关系证明。
 
  综上:集体户口人员就是用个人的“户籍卡”或派出所的“户籍证明”代替居民户口簿办理有关户口移迁手续。
 
在苏州,我是如何用集体户口办理护照的 
  最近手里的这个项目因为与国外公司有合作,因此需要出国交流。第一次出国,首先要面对的就是办理护照。公安部规定第一次办理护照必须本人亲自前往。我的户口在苏州,但工作的地方不在苏州,为了确保一次就能搞定,在我准备出发之前,在网上找了很多相关信息,但是关于需要准备的资...
 
苏州落户人才市场,苏州买房能落户吗
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苏州结婚迁户口:集体户口的结婚户口迁移 
 
  集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。集体户口的户主是单位,是单位的所在地,集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移。本文主要介绍苏州结婚迁户口问题...
 
如果父母双方是集体户口,孩子的户口应注意哪些 
 
有关父母是集体户口,孩子如何落户的留言在网上民声平台一直是咨询热点。“网上民声”栏目整理几种最为常见的集体户子女落户情况向公安部门进行咨询,想给孩子落在父母所在的集体户上,“单位同意”是重点,而父母是空挂集体户时则无法为新生儿落户。 1.孩子能否落户集体户,“单...
 
 
户口挂靠业务详细流程
 
 
  经单位申请办理人才引进或毕业生派遣等手续后,已同意落户苏州或原属苏州集体户口的未婚人员,且人事档案已到本中心。
 
  一、苏州园区集体户口挂靠 户口转入
 
  根据以下情形,携带相应材料至本中心人事代理窗口办理:
 
  1、外省、市调动迁入的需提供:当地派出所开出的“户口迁移证”及高新区虎丘区公安分局开出的“准予户口迁入证明”。
 
  2、苏州市区其他单位集体户口迁入的需提供:原单位“户口登记表”原件。
 
  3、应届毕业生户口迁入需提供:
 
  1)外省市院校毕业的,提供“户口迁移证”,背面需由市人事局毕业生就业指导中心盖章同;
 
  2)本市大学毕业的,提供学校的集体户口原件或“常住人口登记表”及市人事局毕业生就业指导中心出具的“市区毕业生落户通知书”。
 
  4、原身份证复印件一份。
 
  5、填写《户口挂靠协议书》二份及《户口挂靠登记表》一份并由单位盖章、本人签字。
 
  6、按有关规定一次性缴纳户口挂靠费120元∕人。
 
  二、苏州园区集体户口挂靠 户口关系转出
 
  根据以下情形,携带相应材料至本中心人事代理窗口苏州园区集体户口挂靠业务办理:
 
  1、提供“单位介绍信”,并注明准予户口迁出。
 
  2、迁至市外的,需出具迁入地公安局开出的“户口准予迁入证明”及身份证原件。
 
  3、因结婚迁移的,需出具结婚证,对方户口薄及身份证原件。
 
  4、因购房迁移的,需出具房产证土地证原件及身份证原件。
 
  5、因工作变动迁移的,需出具户口迁入单位的集体户口本(或本人提供迁入单位的集体户口地址及所属派出所)、单位录用证明及身份证原件。
 
  6、本市迁移可直接至接收地派出所落户。
 
  7、外市迁移需先至苏州高新区虎丘分局狮山派出所办理迁出手续后至迁入地派出所落户。
 
 
苏州落户人才市场,苏州买房能落户吗

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  随迁人员落户条件:
 
  一、配偶随迁需拟调人员本人所在单位同意
  二、未成年子女随迁需年龄在18周岁以下,并需拟调人员本人所在单位同意。
  服务流程:
  1、符合上述拟调人员入户条件一至三的,由拟调人员本人向园区人力资源中心3号窗口提交以下材料:
  1)《苏州工业园区拟调人员登记表》原件1份
  2)学历学位证书、身份证原件及复印件1份
  3)拟调人员与所在单位签订的劳动合同原件1份
  4)如拟调人员无学位证书,需提供情况说明1份,由所在单位加盖公章确认
  5)配偶随迁的,需提供结婚证书原件及复印件1份 6)未成年子女(18周岁以下)随迁的,需提供出生证明原件及复印件1份。
苏州落户人才市场,苏州买房能落户吗
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  2、符合上述拟调人员入户条件四的,由拟调人员本人向园区人力资源中心3号窗口提 交以下材料:
 
  1)《苏州工业园区拟调人员登记表》原件1份
 
  2)毕业证书、身份证原件及复印件1份
 
  3)拟调人员与所在单位签订的劳动合同原件1份
 
  4)园区公积金管理中心出具的参保证明,证明园区公积金连续交纳满2年
 
  5)房屋产权证或房屋使用权证原件及复印件1 份
 
  6)《特聘工作证》原件及复印件1 份。
 
  3、拟调人员需在园区人力资源中心网站下载打印或至园区人力资源中心3号窗口领 取《苏州工业园区拟调人员登记表》填写完整后由拟调人员本人签名确认,并由所在单位确认同意并盖章。 如拟调人员同时申请配偶或未成年子女随迁的,应在《拟调人员登记表》上注明,并提前明确告知所在单位,由所在单位盖章同意。
 
  4、拟调人员将《拟调人员登记表》及其他相关材料提交至3号窗口由窗口现场审核 相关材料。对于符合办理条件的现场打印《调动人员情况登记表》并盖章。
 
  5、拟调人员持《调动人员情况登记表》原件至苏州工业园区一站式服务中心领取《户 籍准迁证》(地址:园区翠园路151号工商大楼一楼);拟落户至园区独墅湖公安分局辖区范围内企业的,拟调人员请直接至永安桥派出所办理
 
  6、拟调人员凭《户籍准迁证》到原户籍所在地派出所领取《户口迁移证》后,到园区 相应派出所落户。
 
  注:开具、复印户口页需持“单位介绍信”,并注明开具户籍证明的用途,至苏州高新区人力资源中心人事代理窗口办理。

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